VisionPRO

Pourquoi VisionPRO ?

VisionPRO

Si parfois le contrat de professionnalisation traditionnel ne répond pas à tous les besoins en recrutement, il demeure un moyen efficace de former un collaborateur aux exigences de votre activité.
AGEFOS PME, qui finance près d'¼ des contrats de professionnalisation en France, poursuit son engagement quotidien pour favoriser le recours à l'alternance au sein de ses entreprises adhérentes.

Une nouvelle modalité de mise en œuvre du contrat de professionnalisation vous est dorénavant proposée : VisionPRO.


Afin de répondre aux besoins spécifiques des TPE-PME, cette offre est la solution pour « Trouver les pros qu'il vous faut ».

Télécharger l'argumentaire Pourquoi VisionPRO ?

VisionPRO est un contrat de professionnalisation adapté au poste de l’entreprise, à votre organisation et à vos spécificités.
C'est un contrat de professionnalisation sur-mesure qui s'adresse aux publics concernés par le contrat de professionnalisation traditionnel.

Financement du contrat (critères interprofessionnels)

Financement de l'encadrement par le prestataire maître d'œuvre externe :

  • au réel, dans la limite de 24 €/heure d’intervention,
  • pour une durée comprise entre 40H et 100H maximum.

Financement des coûts pédagogiques de la formation (interne et/ou externe) :

  • application des forfaits prévus par la branche ou l’interprofession.

Les atouts de VisionPRO

Pour l'entreprise

  • un recrutement efficace vis-à-vis du poste à pourvoir
  • la sécurisation et la pérennisation de ce recrutement par l’intégration facilitée du collaborateur
  • un recrutement préparé par une organisation souple et adaptée à vos besoins

Pour le salarié

  • la motivation grâce à un parcours de professionnalisation adapté à ses compétences et à son poste
  • l’acquisition de compétences effectivement recherchées
  • la reconnaissance de son parcours par une reconnaissance CCN de ses acquis

VisionPRO répond aux besoins spécifiques de chaque entreprise tout en sécurisant l’accès à l’emploi du bénéficiaire.

Accompagnement complet et individualisé

AGEFOS PME

  • sélectionne les prestataires maîtres d'œuvre qui vont vous accompagner
  • assure le montage financier
  • vous aide dans le suivi administratif de la mise en œuvre du contrat

Un prestataire maître d'œuvre

  • analyse les postes à pourvoir
  • conçoit, avec vous, le parcours de professionnalisation
  • s’assure du bon déroulement du contrat de professionnalisation

En pratique

Durée de formation comprise entre 150H et 400H maximum
Durée du contrat comprise entre 6 et 12 mois maximum
Nature du contrat en CDI ou en CDD
Modalité de formation : elle se déroule pour tout ou partie en interne

Encadrement/accompagnement

  • en cas de formation interne, la formation est encadrée par un prestataire maître d'œuvre externe sélectionné par AGEFOS PME
  • en cas de formation mixte (interne et externe), le prestataire maître d’œuvre est différent du prestataire qui dispense la formation externe

L'objectif de formation conduit à minima à une reconnaissance de convention collective.


 

 

Voir également

Tous les dispositifs de formation sur le site de votre AGEFOS PME Régionale.

 

 

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